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大健事

第6章 新員工分配

大健事 三角山 2601 2020-03-27 18:15:00

  健康是一個大產(chǎn)業(yè),無論老人小孩,小到個人,大到國家,健康無疑是全世界都關(guān)注的話題。

  而整個產(chǎn)業(yè)也是大到無法想象,在以人為本的今天,從過去吃不飽到今天營養(yǎng)過剩,如何在有限的生命里活在一個健康的狀態(tài),是許多人孜孜追求的愿望。

  尤其是中老年人,到了一定年紀(jì),隨著身體機(jī)能下降,疾病增多,越發(fā)渴望擁有健康的身體。

  以前的人是有病治病,生活水平提高以后,大家的觀念也超前了,最新的口號也提出沒病防病。

  不在于治療,而在于預(yù)防。

  十大常見疾病當(dāng)中,排除遺傳因素,糖尿病、高血壓、高血脂等等一些常見病很多就是飲食不注意自己吃出來的。

  而保健品正是在這樣的背景下誕生,以營養(yǎng)均衡作為切入口,食物萃取提煉、自然加工無污染、超濃縮精華,在科學(xué)與自然的光環(huán)下,結(jié)合鋪天蓋地的廣告宣傳,在高速發(fā)展的社會,整個產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的局面。

  而作為業(yè)內(nèi)的連鎖品牌,新紀(jì)元的亮點(diǎn)就在于他是行業(yè)協(xié)會唯一授權(quán)指定的專賣連鎖企業(yè),尤其是“唯一”兩個字。

  就像煙草是國家指定專賣,保健行業(yè)也有指定的專賣店。因?yàn)樵隰~龍混雜的保健市場,有太多人上當(dāng)受騙了。

  新紀(jì)元的目標(biāo),就是通過行業(yè)授權(quán)的行為,以連鎖專賣的方式,來整頓保健品市場,最終能讓老百姓有一個買的放心的消費(fèi)平臺。

  “所以這是一份十分有意義的工作,在座的各位今天不僅僅是在賺取一份工資,而是你在勞動的同時,也是為國家在整頓市場的時候貢獻(xiàn)力量。”

  簡單的介紹一下行業(yè)背景,身為總經(jīng)理的趙福生在臺上深情并茂的講述了公司的背景及實(shí)力,還有那廣闊的無邊際的市場。

  作為一個本身就極度專業(yè)的講師,他的話無疑具有強(qiáng)烈的煽動性。

  初出茅廬的新員工一聽整個就興奮了。

  為國家做貢獻(xiàn)耶。

  當(dāng)老去回首往事,這可是能夠吹一輩子的功績,誰不想試試。

  當(dāng)即就忍不住摩拳擦掌躍躍欲試。

  “那接下來我就宣布具體的工作安排?!壁w福生也不含糊,馬上就開始進(jìn)行新員工的分配。

  只見他不急不慢的從口袋掏出一張名單,抬頭朝臺上站著的員工看了看,隨后清了清嗓子。

  “趙明懷一部,劉一峰八部,夏彤八部?!?p>  當(dāng)一個個名字從總經(jīng)理的口中念出,臺下早有準(zhǔn)備的部門經(jīng)理立馬從椅子上站起來,朝剛念到名字的新員工迎上去。

  “歡迎加入我們部門。”

  領(lǐng)導(dǎo)們相當(dāng)熱情,而部門老員工也是相當(dāng)興奮,新人分下來的時候,大家都熱情的打招呼。

  “我叫田苗苗。”

  “我叫洪強(qiáng)。”

  一心想要得到夏彤的李志杰眼見對方真的分配到了本部門,那股興奮勁別提多開心了。

  這讓初來乍到的小妞和其他新人一樣,多少顯得有些拘謹(jǐn)。

  “大家好?!?p>  小妞弱弱的回一句。

  等員工大會開完,第一時間是分配人手。

  按平均分配的原則,這次員工招聘還不賴,每個主管最少都分到了兩個人。

  而郭斌還真就把夏彤分到了李志杰的小組,連同另外一個劉一峰。

  至于白軒小組則有兩個新同事的加入,吳海燕和林麗。

  兩個剛畢業(yè)出來的學(xué)生,皮膚跟資歷一樣,都屬于小白性質(zhì)。

  對于這個白軒沒有計(jì)較,有工作經(jīng)驗(yàn)的人固然不錯,但小白也有小白的好處,就是剛出來社會的人都比較聽話。

  “接下來老員工繼續(xù)展業(yè)派單,新員工最近一個星期就留在公司學(xué)習(xí),具體的培訓(xùn)就由李主管和白主管兩人負(fù)責(zé),我會從中進(jìn)行協(xié)調(diào)。”

  時間進(jìn)入兩點(diǎn)半,正是上客戶的時候,先讓新老員工彼此熟悉一遍,散會之后,郭斌將兩個主管和新員工留下來安排工作,讓白軒帶他們看公司資料。

  接到命令的白軒馬上帶人到小會議室搶位置。

  職場開完會之后馬上要用來接待客戶,這么多新員工分配下去,每個部門都要培訓(xùn),公司可沒那么多地方安排。

  “呵呵,還是你醒目!”看著后來其他部門的主管找不到位置,最后只能在吵吵嚷嚷的職場隨便找張桌子坐下,李志杰不禁對白軒的先知先覺豎起大拇指。

  白軒到前臺把資料領(lǐng)回來后挨個給新員工發(fā)放:“這是我們公司的宣傳手冊,里面有我們成立的背景以及發(fā)展歷程,大家先把它看熟?!?p>  幾個新員工很客氣,伸手接過的同時,一個勁說謝謝!

  但當(dāng)遞到夏彤的面前時,小妞顯然對白軒不是很感冒,眉頭微微皺了皺。

  看上去似乎有明顯的輕視,或者說是種不屑。

  所以……這是什么情況?

  白軒也皺起了眉頭,心想我都還沒說你呢,剛剛在小賣部打翻我的飲料沒道歉不說,現(xiàn)在剛來公司報(bào)到,倒對我有意見了。

  白軒冷哼,長得像某人已經(jīng)夠讓人夠難受了,沒想到性格還那么古怪,看來剛剛提醒自己要跟她保持距離還真是沒錯。

  這妞估計(jì)天生就跟自己八字不合,得敬而遠(yuǎn)之才行。

  見對方不冷不熱的態(tài)度,白軒更加堅(jiān)定了自己的決心。

  正想著,小會議室的門吱一聲打開,一部主管王國濤帶著自己小組的員工在門口探頭探腦,看見白軒和李志杰都在里面,他也皺起了眉頭。

  “我說白軒,你小子倒是挺醒目的嘛?!?p>  想來也是想找個安靜的地方對新員工進(jìn)行培訓(xùn),沒想到還有人比他們先來一步,王國濤嘟囔。

  聽得出來,他對白軒占了這里的位置相當(dāng)不滿。

  “都是公家的地方,有什么醒不醒目?!北緛砭托那椴缓玫陌总幃?dāng)即回懟了一句。

  實(shí)在怪不得沒給對方好臉色,因?yàn)檫@家伙在公司的名聲并不怎么好。

  據(jù)說王國濤就比自己早來兩個月,個人成績一般,也沒做什么突出的業(yè)績。

  但他升職很快,像開掛似的,不單止部門給他分配了很多員工,就連客戶資源也在他這方面傾斜,而且很多客戶根本不需要他出手,經(jīng)理就把他給搞定了。

  所以,一直以來王國濤可謂是順風(fēng)順?biāo)?p>  本來做業(yè)務(wù)就是業(yè)績?yōu)橥?,你有這樣的成績,大家應(yīng)該服你才對。但像王國濤這種明眼人一看就知道是有人關(guān)照的,不單止白軒,其他的主管也看不上,只不過嘴上沒說而已。

  而且這個王國濤還極其花心,自打進(jìn)了公司,花邊新聞就沒少沾,先后和下面幾個員工都傳出過緋聞,所以更加讓人討厭。

  果不其然,被白軒嗆了幾句,向來小心眼的王國濤頓時就沒了好臉色,正欲發(fā)作,但一看到坐在旁邊的夏彤,可惡的臉上又露出邪魅的笑容。

  “哪能呢,都是兄弟部門,再說這是公家的地方,當(dāng)然是先到先得了,怎么樣?已經(jīng)開始培訓(xùn)了,進(jìn)展挺快的嘛!這是新員工吧?!?p>  不等白軒回答,色心已起的王國濤兩步就走到夏彤的面前。

  “你好,我叫王國濤,一部的主管,不知道小姐姐怎么稱呼?!?p>  王主管主動伸出手,兩只三角眼滴溜溜的在對方身上轉(zhuǎn)。

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