翟楚到家時(shí)，已經(jīng)是晚上8點(diǎn)多了。
推門進(jìn)屋，就將手提包朝柜子上一扔，廳里的燈亮著，沒有人。翟楚無力的往沙發(fā)里一靠，閉著眼睛，整個(gè)人看上去非常疲憊，臉色蒼白，憔悴不已。
袁貝聽到聲響，立即從房間里跑了出來，看到翟楚的第一眼，只是個(gè)側(cè)臉，就發(fā)現(xiàn)了翟楚的異樣。袁貝默默走過去坐到翟楚旁邊靠著她，握住她的手，什么也沒說，就這樣安靜的陪著她。
直到易九兒跑步回來，才打破了這份靜默。
“楚楚姐姐，你什么時(shí)候回來的??？”易九兒一進(jìn)門就急切關(guān)心的問道，“怎么樣，公司的事情處理好了嗎？都還順利吧？”
袁貝抬手，豎著食指湊近唇邊，做了一個(gè)“噓”的手勢，又用眼神示意看向翟楚的臉。易九兒這才留意看了眼翟楚的臉色，隨即疑惑的看向袁貝。袁貝也是一臉茫然。
“都是我不好……”翟楚這時(shí)候卻突然開口幽幽的說道，“都怪我！都怪我！”
“楚楚，你怎么了？不管是發(fā)生了什么事，我們倆個(gè)都在你身邊?！痹惵犚姷猿月杂行┧粏『皖澏兜穆曇?，一時(shí)之間也不知如何是好，只覺心疼不已。一旁的易九兒也緊張的跟著直點(diǎn)頭：
“是的，姐姐。有什么事，你可以跟我們說說的，你不要一個(gè)人承受?！?p> “我好內(nèi)疚……”翟楚雙手捂著臉，自責(zé)的說道。
“我雖然不知道究竟發(fā)生了什么事。但是，楚楚，我想告訴你的是，你不必這樣自責(zé)，任何事情的發(fā)生，都不是單一問題的簡單呈現(xiàn)。”這幾日，翟楚一直為公司裁員的事情而煩心，袁貝猜測，大概率是為了這件事。她猶豫了一下，繼續(xù)說道，“你不要把什么事情都攬?jiān)谀阕约哼@里，自己為難自己?！?p> “我知道，我也不想……可是，我做不到。我好內(nèi)疚，我心里好難過?！钡猿鄶嗬m(xù)續(xù)，顫抖著聲音說道，“我們……我們有個(gè)同事，因?yàn)椤驗(yàn)椴脝T的事……入院了……是我不好，是我交流的方式不好，是我沒處理好……”
“什么情況？慢慢說，楚楚?！痹惼鹕砣サ沽吮f給翟楚，輕輕的拍了拍她的肩背，輕聲安慰。
“裁員怎么了？”易九兒問道。這兩年，各大公司的裁員事件，她也時(shí)常略有所耳聞，其中不乏一些反應(yīng)比較激烈的事例。企業(yè)批量裁員，特別是涉及一些不合理的補(bǔ)償，在HR圈內(nèi)被默認(rèn)為是一種風(fēng)險(xiǎn)。
“我也沒想到會(huì)是這樣的一個(gè)結(jié)果，都怪我粗心，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。我們的裁員名單，提交幾次，調(diào)整、審核了幾次……直到放假前一天，才最終明確了公司管理層這次要裁的名單人員。”翟楚喝了口水，深深的吸了口氣，輕輕的吁了出去，稍稍平復(fù)，才顫抖著慢慢繼續(xù)道：
“裁員工作，原來是計(jì)劃在節(jié)后正式開始走流程，這份名單，此前應(yīng)該是保密的?？墒恰墒悄莻€(gè)同事，不知道是哪里知道的消息……”
“是你們部門有人泄露了消息？”袁貝問。
“HR部門和涉及到確認(rèn)名單的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都有可能。”易九兒補(bǔ)充道。
“裁員是你們公司行為，又不是你個(gè)人行為。楚楚，你是履行你的工作職責(zé)，按照公司流程執(zhí)行而已，你代表的是公司利益，不是你個(gè)人立場。你不要有任何心里負(fù)擔(dān)啊，你沒有錯(cuò)！”袁貝嘗試說明事情本質(zhì)。只是，這樣的安慰在翟楚這里絲毫沒有說服力，這么淺顯的道理，翟楚又怎么會(huì)不知道呢。
“如果是這么簡單的理解就好了?！钡猿豢跉夂韧炅吮永锏乃?。易九兒伸手去接杯子，翟楚朝著她說道，“幫我倒杯紅酒吧，九兒。”
“九兒，我也要一杯?！痹惥o跟著說。
“我不知道是誰，出于什么樣的目的，將這個(gè)消息提前透露給了這位同事。但現(xiàn)在，無疑所有的矛頭都指向了我。我在那個(gè)同事眼里，似乎成了這件事情的始作俑者，這一切，都變成了是我翟楚處心積慮，是我翟楚刻意、有意針對他的一個(gè)行為?！钡猿舆^杯子，喝了一口紅酒。
“他認(rèn)為被裁是因?yàn)槟?？這不是公司裁員么，要裁的又不是他一個(gè)人?！痹惻阒蛄丝诩t酒。
“你們之間有過節(jié)嗎？”易九兒問。
“其實(shí)，仔細(xì)說來，也不算什么過節(jié)。至少我是這樣認(rèn)為的?！钡猿D了下，想想還是將事情的來龍去脈，簡單的作了敘述，“年后復(fù)工，為了避免大家在上下班途中有交叉聚集的風(fēng)險(xiǎn)，安全起見，公司為那些沒有車又必須到崗的員工，提供了臨時(shí)車貼。也就是要求他們上下班乘坐出租車，不要搭乘公共交通，產(chǎn)生的相應(yīng)車費(fèi)是可以憑出租車發(fā)票，找財(cái)務(wù)據(jù)實(shí)報(bào)銷的。”
“這是好事啊！我們公司就沒有。真是沒有對比就沒有失落啊！”易九兒感嘆道。年后復(fù)工的一段時(shí)間里，上下班出行確實(shí)是有很多人都不方便的。
“問題就在這里了。這個(gè)同事是有車的，平常都是自己開車上下班，像他這種情況，公司是沒有報(bào)銷的，但他竟然也拿了出租車發(fā)票去報(bào)，這也就算了。可是，他拿來的發(fā)票金額，每張都不一樣，有的差別還蠻大的。很顯然，這根本就不是來回上下班的距離。”翟楚低下頭，輕輕晃動(dòng)把玩著高腳杯。“還有，時(shí)間也不對，那段時(shí)間，大家盡量減少不必要的外出，基本都是線上和客戶約會(huì)議。也就是說，工作時(shí)間他應(yīng)該是在公司的。據(jù)實(shí)報(bào)銷說的是來回上下班途中的交通費(fèi)用。”
“這樣的啊……”袁貝完全一副不可思議的表情，“交這通費(fèi)用也沒多少的啊！”
“是?。】墒?，畢竟他也是市場部的負(fù)責(zé)人。財(cái)務(wù)來跟我閑聊起這件事情的時(shí)候，還順帶提了提近幾年來他的一些不明費(fèi)用，數(shù)額還不少的。我也不好說什么，公司里人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜。但畢竟是不好的風(fēng)氣，既然財(cái)務(wù)找到我明說了，我心里想著大家都共事這么多年了，私交都還不錯(cuò)，便建議財(cái)務(wù)私下里提醒一下他。他是個(gè)要面子的人，說開了也是很尷尬的，畢竟都是老同事了，每天抬頭不見低頭見的，多少還是顧及一下他的顏面。再說了，公司平常有些費(fèi)用也是要從報(bào)銷款走的，多提供一些住宿、餐飲和交通發(fā)票，這也是常有的事，注意下就好了。”翟楚說到這里自嘲的笑了笑，再繼續(xù)道，“我本來也沒當(dāng)回事，畢竟大家同事這么久了，工作中都有交集和互動(dòng)的。能理解的理解，不能理解的就做做好自己的事，減少交集就好?！?p> “姐姐，你們倆人私下聊天的內(nèi)容，被說給那個(gè)同事聽了吧，唉唉，一番好心被當(dāng)成驢肝肺了啊，人家也沒領(lǐng)情，還落了心事了?！?p> “是呢，呵呵……是我話多了。”翟楚苦笑。
“這么說，這個(gè)員工品行是有問題的了，這點(diǎn)費(fèi)用也要貪圖的。那……裁員怎么又和這件事情扯上關(guān)系了？”袁貝好奇的問道，“怎么會(huì)入院了……是受什么刺激想不開了嗎？”
“唉……”翟楚長長的嘆了口氣，將杯子里的酒一飲而盡后，靠在沙發(fā)上，仰頭閉上了眼睛，沒有再說話，似乎陷入了深深自責(zé)的情緒之中。
易九兒看著翟楚的臉，蒼白得沒有一絲血色，一臉憔悴。忽然聯(lián)想到，她很有可能是晚飯也還沒吃，便下意識的脫口問道：
“姐姐，你晚飯還沒吃吧……我去給你熱個(gè)粽子？”
翟楚閉著眼睛，沒有回話，只輕輕的點(diǎn)了下頭。
袁貝也默默的喝了自己杯子里的酒，起身去拿了瓶子，給自己和翟楚分別加上。
所有安慰的話，這一刻，都是多余的。
翟楚的工作職能和性質(zhì)，決定了她和其他部門同事之間的微妙關(guān)系。從公司管理和決策層來看，人力資源部門是要參與到所有部門的協(xié)同協(xié)調(diào)工作中的。既要參與部門人才招聘的方案制定、人員儲(chǔ)備、薪酬體系以及組織培訓(xùn)等，也要隨時(shí)準(zhǔn)備為各部門需要提供相應(yīng)服務(wù)的準(zhǔn)備，協(xié)助各部門之間聯(lián)系溝通、提高有效運(yùn)作與信息的及時(shí)共享。因?yàn)榉N種工作上的原因，翟楚與其他部門的負(fù)責(zé)人之間的聯(lián)系和接觸是無法避免的，也相對較多、較為頻繁。
向來如此，幾乎所有公司，辦公室文化的一大特色，便是搬運(yùn)。往往簡單的、無心的一兩句話，在有心人的口中，極有可能會(huì)搬著搬著，就被搬出一篇內(nèi)容豐富的小作文來。
想必，翟楚這次也是深受其害了。