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首席執(zhí)行官之風(fēng)雨同行

第三十章 的確是老大

  徐景天為唐季林調(diào)整工資的提議被否決了,理由很簡單,不在他們今年的薪資預(yù)算之內(nèi)。馬上就要發(fā)年中獎金了。獎金是以工資為基數(shù)計算的,也就是說唐季林的年中獎金也將受到影響。

  徐景天知道有關(guān)預(yù)算的決定,是由孔正主導(dǎo)的。徐景天直接約他見面。孔正有些意外,他大概猜到是為什么,徐景天的堅持在他看來是咄咄逼人的固執(zhí)。

  徐景天沒有選擇去孔正的辦公室面談,而是約了和孔正一起吃午飯。談判技巧101,不要到人家的地盤去談判。而且,他感覺得到孔正對他有些成見,他也想找個稍微隨意的場合,探究一下到底癥結(jié)何在。

  兩人的開場還算輕松客套,吃午飯的過程中徐景天沒有談?wù)},他預(yù)計到會不好消化。果不其然,徐景天剛一談及唐季林的工資,孔正立即象一只刺猬一樣把刺豎了起來。

  “德鑫今年的薪資預(yù)算只有這么多,你應(yīng)該知道。你的手下如果無緣無故超支,你也不會批的吧?!?p>  “理論上講,我贊同你的原則。只是,季林的事不能算是無緣無故。我們沒有按市場標(biāo)準(zhǔn)公平地償付我們的員工,而且,他是德鑫唯一一個沒有得到公平薪資待遇的高管?!?p>  管理團(tuán)隊的其他人是葉桐招聘并按照德鑫薪資模式支付工資的。黃一凡比唐季林低一級,工資卻和唐季林差不多,當(dāng)然,這和孔正是他以前的老板有很大關(guān)系。

  “德鑫工資標(biāo)準(zhǔn)過高,完全沒有必要。除了你們那個人力資源總監(jiān),唐季林的工資和其他人差不多。有什么可抱怨的?”孔正很是不以為然。

  “唐季林是唯一的副總,不應(yīng)該差不多。葉桐,是總部派駐的外籍工作人員,不在我們討論之列。”

  “總之德鑫有太多薪酬過高的人,不能沒有限制。管理公司的支出,要采取負(fù)責(zé)任的態(tài)度?!?p>  徐景天此時聽出孔正在含沙射影,孔正口里薪酬過高的人,徐景天自己恐怕是首當(dāng)其沖。但是,他沒有必要,也沒有意愿和孔正討論這個。徐景天猜得沒有錯??渍?dāng)初看到徐景天的offer時,差點沒從椅子上彈起來。

  “我完全同意要采取負(fù)責(zé)任的態(tài)度?!毙炀疤觳粍勇暽卣f?!坝袝r投入是為了更多更快的產(chǎn)出。對于一個公司來講,錢不光是省出來,更是要賺出來的?!?p>  這句話戳了孔正的痛處。顧明對他說過同樣的話,就好像他是一個只能省錢不能賺錢的人。

  “那也看什么樣的投入。你們那個從加拿大來的人力資源總監(jiān),來了之后就把加拿大那一套搬來。束手束腳的準(zhǔn)則,天價的安全用品,鋪張的工資。這里是中國?!笨渍€想說的是這一套全部得到了徐景天的支持。

  “葉桐帶來的是和國際接軌的良好人才管理方式。這是中國企業(yè)的發(fā)展方向,德鑫先行一步是一件好事。”

  “好事?我看她是在不切實際地浪費(fèi)德鑫的資源?!?p>  徐景天沉默了片刻,“我們可以各自保留不同的意見。但葉桐是我的直接下屬,她的所有舉措都是經(jīng)過我批準(zhǔn)并支持的?!毙炀疤斓目跉獍挡刂蝗轄庌q的強(qiáng)硬。

  徐景天知道從孔正這里,是打不開增加薪資額度的缺口了。

  “關(guān)于唐季林,”徐景天繼續(xù)說,“如果真的不能增加額度,我修改我的提議。公司可以減免我的年中獎金來補(bǔ)齊唐季林下半年的工資漲幅。”

  孔正沒有想到徐景天會提出這樣的提議?!斑@......以前沒有這個先例?!?p>  “我相信沒有。你不贊成超支,我理解,這樣薪資預(yù)算就不會超額。只要你不反對,我相信我的新提議是可以通過的。”孔正沒有作聲。

  和孔正吃完飯,徐景天沒回辦公室,而是去了X制藥公司,拜訪了Greg和Frank??磥硭麄儗偷脉蔚暮献魇譂M意。實際上他們已經(jīng)向另外幾家公司推薦了德鑫,當(dāng)然唐季林絕對不會浪費(fèi)任何一個機(jī)會。

  晚飯桌上,徐景天的手機(jī)震動起來,他看了一眼,卻沒有象平時一樣馬上打開讀短信。吃完飯后,徐景天回到了他的房間并順手關(guān)上了門。這一切都被齊帆看在眼里。

  徐景天收到的的確是葉桐的短信。葉桐知道徐景天去和孔正談唐季林的事,問他結(jié)果如何。

  “孔正在預(yù)算上不肯讓步,不過我有備用計劃,應(yīng)該可行。孔正對于我們的人事政策措施持反對態(tài)度,盡管我明確告訴他你歸我管,你還是要注意保持和你總部老板的溝通,以避免總部聽到一面之詞?!毙炀疤彀l(fā)短信告訴葉桐。

  “我知道了?!比~桐回復(fù)。

  寧寧在叫爸爸,這是每天她和爸爸一起的讀故事時間。徐景天從他的房間出來朝寧寧的房間走去。齊帆隨后進(jìn)了徐景天的房間。

  董事長顧明收到徐景天的提議后,心里覺得有些不妥。徐景天的業(yè)績和努力他是看在眼里的。但是,他也明白孔正控制財政預(yù)算的苦心,他必須要平衡。

  顧明最終同意了徐景天的要求。唐季林的工資不是徐景天的錯,他卻選擇承擔(dān)責(zé)任修正錯誤,甚至不惜犧牲自己的利益。顧明對徐景天,有一種由衷的贊賞和嘆服。

  唐季林的工資調(diào)整后,徐景天找到黃一凡。“一凡,季林的工資是根據(jù)他的職責(zé)和級別作的市場調(diào)整。你的工資在范圍之內(nèi),沒作調(diào)整,并不是我不認(rèn)可你的業(yè)績?!?p>  “你用自己的獎金換了季林的加薪,難道我會計較這個嗎?”黃一凡好像有點被冒犯的意思。

  徐景天笑道,“什么事也瞞不過你這財務(wù)總監(jiān)?!?p>  “徐總,你的確堪稱我們的老大?!崩洗筮@個詞從唐季林嘴里說出來順理成章,黃一凡說出來卻有點滑稽。

  徐景天忍不住笑了,“不知道的還以為我在這兒搞了個黑幫?!秉S一凡也笑了。

  “一凡,”徐景天接著說,“關(guān)于我獎金的事情,不要告訴季林。”

夜弦123

老大就是要罩著手下。

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