第二天就和趙靜悄悄的聊天說(shuō)起了她們談話的事情，趙靜抿嘴笑了笑。說(shuō)了些寬心的話。畢竟大家以后還是需要共同合作的。誰(shuí)干領(lǐng)導(dǎo)不都一樣，只要把工作做好了就可以。
干領(lǐng)導(dǎo)雖然名頭好聽(tīng)，可是責(zé)任同樣也重。
王林是個(gè)火爆脾氣，來(lái)得快，去的也快。第二天也就恢復(fù)如常的繼續(xù)開(kāi)始工作了。
孟江把杜薇和宓語(yǔ)香分成兩組，自己帶一組。
頂著酷暑，眾人開(kāi)始了揮汗如雨的巡邏，記錄，配合物業(yè)一起清理樓道垃圾和僵尸車(chē)輛，記錄和反應(yīng)毀綠種菜的情況。八月天氣，雖然沒(méi)有七月份那么悶熱，可是依舊是驕陽(yáng)似火。
所有巡邏工作人員的衣服都時(shí)刻的保持濕噠噠的節(jié)奏。
而街道則是連一瓶防暑降溫的瓶裝水都不提供。孟江打聽(tīng)了別的社區(qū)的情況，同樣都是自己掏錢(qián)買(mǎi)水喝，夏季戶外工作防暑必備的風(fēng)油精和清涼油都是大伙湊份子一起買(mǎi)。
孟江有種想要罵人的沖動(dòng)。以前的李書(shū)記在的時(shí)候這些都是每年下戶的時(shí)候必發(fā)的防暑降溫用品?，F(xiàn)在都是社區(qū)人員自己擠出不多的兩千塊錢(qián)的工資湊份子買(mǎi)。這是什么情況？領(lǐng)導(dǎo)換了，可以變換工作風(fēng)格，可是不能拿社區(qū)工作人員開(kāi)刀，勤儉節(jié)約，錢(qián)要用在刀刃上，這是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)的話，孟江總算是見(jiàn)識(shí)到了。
好幾次他想要去替工作人員申請(qǐng)下防暑降溫的用品?？墒嵌急唤?jīng)費(fèi)緊張給堵回來(lái)了。
無(wú)奈之下，自己開(kāi)車(chē)跑到藥店買(mǎi)了一堆風(fēng)油精和清涼油，還有花露水。又去超市拉了五箱礦泉水和低糖蘇打水。
告訴大家出門(mén)都要必備一瓶風(fēng)油精，驅(qū)蚊花露水每次都要噴完再走。蘇打水和礦泉水隨便喝。
眾人不想孟江破費(fèi)，可是孟江卻說(shuō)。他是社區(qū)書(shū)記，都要聽(tīng)他的安排。不然累到了一個(gè)，都是他的責(zé)任。
面對(duì)無(wú)奈的工作局面，孟江每次打開(kāi)手機(jī)還有一種想要罵娘的沖動(dòng)。
各個(gè)社區(qū)書(shū)記和工作人員自從N次迎檢的通知到達(dá)開(kāi)始，就不停地上傳熱火朝天的工作照片。
孟江有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)，為什么大家干活都這么積極？沒(méi)有加班費(fèi)的加班，沒(méi)有防暑降溫產(chǎn)品的配備，一個(gè)個(gè)還熱情洋溢的加班。干的如火如荼？
孟江粗略算了一下，已經(jīng)快四個(gè)月沒(méi)有休息了。大家都已經(jīng)非常的疲憊不堪了。難道別的社區(qū)的人都是大無(wú)畏的奉獻(xiàn)精神的活雷鋒？？拿著兩千塊的工資，沒(méi)日沒(méi)夜的干著清理垃圾和雜物的苦力活。尤其是老小區(qū)，沒(méi)有物業(yè)的情況下，更是臟亂差情況嚴(yán)重。
孟江已經(jīng)顛覆了人生觀，價(jià)值觀。被這群社區(qū)工作人員給顛覆了。
老同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，總會(huì)叫著孟江和他一起創(chuàng)業(yè)去。他開(kāi)了個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)給上班族進(jìn)行語(yǔ)言培訓(xùn)，有日語(yǔ)和英語(yǔ)、韓語(yǔ)、法語(yǔ).....。培訓(xùn)之余也接翻譯的工作。這樣的崗位收入都非?？捎^，工資都是五位數(shù)起步。
孟江之前在李書(shū)記的帶領(lǐng)下，工作熱情非常飽滿，果斷的拒絕了。因?yàn)槔顣?shū)記常說(shuō)。我們街道缺少的就是像你這樣的高材生，不僅見(jiàn)識(shí)廣，更可貴的是年輕，有朝氣。給我們社區(qū)工作的隊(duì)伍注入一股新鮮的血液。
社區(qū)工作的任務(wù)非常重，壓力也很大。眾多社區(qū)書(shū)記都是年過(guò)半百。還有好多是退休后返聘回來(lái)的。
閱歷是不少，可是文化知識(shí)和科技化知識(shí)，根本不夠。工作熱情是不低，可是工作方式方法依舊延續(xù)著老式的思維模式。
孟江在李書(shū)記的教育和培養(yǎng)下，可以說(shuō)已經(jīng)把自己的五年工作目標(biāo)定位在干好社區(qū)書(shū)記一職上了?？扇缃窭顣?shū)記因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)已經(jīng)離開(kāi)。新上任的書(shū)記不僅在工作方式上一改之前的風(fēng)格，在思想交流上，更是采取了保守和穩(wěn)定的態(tài)度。
這讓孟江已經(jīng)接近崩潰的邊緣。他幾次懷疑自己依舊在現(xiàn)在的崗位上的意義何在。
可是看到了周邊依舊在努力的潤(rùn)園社區(qū)其他的人員。孟江總會(huì)打斷了自己的疑惑。
他知道自己如果也離開(kāi)了潤(rùn)園社區(qū)，那么新來(lái)的人肯定不會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持李書(shū)記的意志，把工作的責(zé)任和壓在社區(qū)書(shū)記的肩膀上。
不能強(qiáng)迫那些拿著低工資的社區(qū)女同志們，進(jìn)行著無(wú)意義的加班。
如果沒(méi)有自己一力承擔(dān)頂著上級(jí)全員加班無(wú)理安排的壓力?？隙ㄊ且嗔诉@些和自己辛勤的工作的姐姐們。
明明是領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有到來(lái)的，之前日常工作都是這么做的，為什么要在檢查之前拼命的穿這些？