【284】立威
原來，公司從來都不開會。
今天是因為要換掉管理，所以大家都醞釀許久。
而男人婆謝猩猩過來，就是傳遞一個信號。
它的到來其實是老陳和小羅商討出來的結果，因為讓法人李阿胖去喊，他壓根就不樂意，雖然人家也討厭周總就是了。
所以，兩位授權人員主動去找謝猩猩。
如果是其他人的話，謝猩猩還不會搭理。
但這兩位可是授權人員，實驗報告、驗收報告簽字，都需要經(jīng)過兩人之手。如果他們罷工不干，公司短時間內(nèi)根本無法運轉。
為此，它只能先過來了解情況。
穆若澄只是大致了解一下，他又不想去管這些事兒。
而且，對于一串環(huán)保這個小破公司來說，穆若澄亦不過是個新來的實習生，看不順眼隨時都能解雇的那種。
穆若澄也是一樣的心態(tài)，要是他做得不開心，也準備隨時開溜。
周總現(xiàn)在去接其他公司的單，都是先把數(shù)據(jù)整完才收款。有好幾家公司是老賴，拖欠著遲遲不給。偏偏他臉皮薄，又拉不下臉去要。
再者，員工一個個都對其不滿，公司經(jīng)營成這鳥樣，屬實有點拉跨。
說白了就是員工缺乏積極性，現(xiàn)在希望大老板能管管。
熬到下午五點半，終于迎來周末時光。
穆若澄可沒有忘記，今晚老爹老媽回家了。
與此同時，縣城商場。
位于市中心不遠處的，一家名為“鐘皿佰匯”的商城辦公室內(nèi)，王玉繯來到這里報道。她現(xiàn)在是這家上市公司分布地區(qū)的法人代表，但店長卻另有其人。
把她分配到這邊的，是自家有錢的堂哥。
原本是想讓王玉繯擔任店長職位，但又害怕底下員工反對，索性降低一層變成了副店長，兼任總經(jīng)理。
事實上，只要是在鐘皿佰匯工作過的員工，都知道這里邊的人都是關系戶，都是依托關系才能進來的。
至于所謂的員工福利好，還不是因為員工一個月只有四天、六天的假期，節(jié)假日不給補貼的話誰受得了？
所以，員工福利、待遇好都是放屁。
林佳愉現(xiàn)在就是在這家商場擔任儲干。
嗯，男裝儲干。
要說她一個女孩子為什么是男裝儲干...
誰知道呢？
反正，營銷員全都是三四十的老阿姨就對了，她一個年紀輕輕的小姑娘，有一張大學本科的文憑，擔任男裝儲干奇怪嘛？
不奇怪！
王玉繯初來乍到，按理來說應該客客氣氣，但因為她是法人代表，而且這家商場也是家族企業(yè)，所以保持著在佰檜公司那種高高在上、趾高氣揚的態(tài)度。
偏偏，這里的人都習慣了，倒也沒有說什么。
唉，壓榨了二三十年，混口飯吃，還能怎么樣？
林佳愉倒是不知道這些，她只是過來過渡一下罷了。
如果整天待在家里看書，很有可能會精神崩潰的。
雖說考編考公務員很重要，但萬萬不能和社會脫節(jié)。
該出去干活還是要的，宅在家里固然很舒坦，可這樣也會讓自己故步自封。
平常林佳愉的工作也很簡單，就是巡查檢查員工的穿著禮儀，還有對待顧客的態(tài)度。商場這邊規(guī)定營銷員上班時不能使用手機，如有特殊情況需要和主管申請。
而林佳愉現(xiàn)在的地位，其實和主管差不多，未來進階為副主管，最后才是正主管。
當然，都是要考核的。
一個月后店長回來抽查詢問，兩個月后通過考核轉正。
工資倒也不是很高，每個月三千五，月休六天。
她從上個月十五號做到現(xiàn)在，一直都沒有休息就是了。
不敢休息，生怕會被人穿小鞋。
平常也是一直在三四樓巡場，有一位男裝品牌的營銷員，看她比較臉龐比較稚嫩，偷偷把佳愉拉過來說悄悄話。
大意就是沒必要一直巡場，可以坐在辦公室內(nèi)休息。
但林佳愉比較怕生，婉拒對方的好意。
萬一自己在休息的時候，突然上頭闖了進來，那不就尷尬了嗎？
在過來“鐘皿佰匯”工作前，林佳愉也從網(wǎng)上了解過這家門店。
怎么說呢，差評如潮。
很多人抱怨員工態(tài)度差，商品出現(xiàn)問題各種推脫等等。
如果是一兩個倒還好，只能說他們在故意抹黑，關鍵是一大堆人都在說不好，那“鐘皿佰匯”便真的有問題了。
不久前，林佳愉聽說五樓食品區(qū)，有幾只老鼠啃壞面包。
這種事是肯定不能和顧客說的，只能私底下悄悄處理掉。至于到底有沒有處理掉那些，林佳愉就不得而知了。
而且，最近三四樓的倉庫，也混進了老鼠。
有員工反饋取貨的時候，嗅到一股刺鼻難聞的味道。
叫來所謂的專業(yè)人士，卻遲遲找不到蹤跡。
雖然內(nèi)心對鐘皿佰匯吐槽滿滿，但林佳愉表面上還是沒說什么。
畢竟，是自己所在的公司，如果說些閑話，被人聽到的話，難免會遭到陷害。
所以，林佳愉一直保持警惕。
好在她平常也不是愛說話的人，小心翼翼的態(tài)度像倉鼠一樣，為此，還被兩位主管前輩抱怨不應該這樣。
她們說林佳愉是管理者，不應該如此膽怯，氣場要放強大一些。
佳愉都是一笑而過，點頭嗯嗯嗯，回頭繼續(xù)低調(diào)做人。
太過高調(diào)還不被人給收拾了。
她可沒有這兩位主管如此強硬的后臺，能做的也就和營銷員保持距離，既不親近也不疏遠，守好本分即可。
林佳愉想保持現(xiàn)狀沒錯，但王玉繯可不會如她所愿。
都說新官上任三把火，肯定要抓住一些員工，挑毛病開除來立威。
佳愉她是店長招進來的，自然而然成為被針對的人。
非要說原因的話，就是王玉繯不滿意副店長這個職位。
這家公司好歹是她家開的，憑什么由外人（指店長）來指手畫腳？
店長是最早一批的員工，從主管一步一步爬上來的，所以對底層員工態(tài)度都非常友善，不像王玉繯如此尖酸刻薄。
該怎么找茬都是后話了。
遠在大橋上的穆若澄，則在思考如何面對父母。
太久沒有見面了，不知道該怎么開口。