第八十四章：建立制度
到了外頭，所幸羊馬無恙在吃草，三個女孩也只是閑坐著聊天，并無發(fā)生什么襲擊事件，我這才也放心了，她們見到我，趕著過來問我清楚，我一路接她們回去，一路把情況簡單的跟他們說一遍。
她們聽得心驚肉跳的，蕭蘭更是拉緊我的手，覺得自己的一時善念差點就害了我，不免愧疚，只能用她的溫柔給予我些許補償了。
回去了營地時，還忘了有八匹馬兒在瞎溜達，都一一的牽回來，韁繩綁在馬棚附近，雖說帶進來顯得營地更小了，但也沒事，馬兒們的出現(xiàn)相對于而言，對我們?nèi)缃裰粫前倮鵁o一害，而對于飼養(yǎng)方式，咱可以繼續(xù)采用散養(yǎng)放牧。
大家剛坐在炕上歇了會兒，紫涵給我的腿傷和脖子新刮開的皮外傷上著藥，巧玲和蕭蘭則一個給我倒茶，一個給我捶腰，都覺得我辛苦。
“現(xiàn)在的情況是，咱們這小農(nóng)田根本養(yǎng)不了那么多人，他們只能自食其力，但下面可吃的除了潭水魚外，也沒別的，所以就怕會繼續(xù)的出問題，我的意思是，就被鐵門關(guān)緊了，今后他們過他們的，我們過我們的，就能避免我們被拖累，這也是我們目前能做的最好處置?！蔽艺f道。
“誠哥，這會不會讓他們覺得你在關(guān)著他們？”紫涵問道。
“老韓，這就是你之前說的，一步步解決生存問題的辦法嗎？”蕭蘭也問道。
我嘆息一聲，說道：“對，除此之外，咱們提供不了別的幫助，至于紫涵你說的，是就是吧，咱們不是神，庇佑不了他們，只能保護自己?！?p> “可如果這樣，我們就跟土著人形成對立個關(guān)系，一旦野蠻人來了，我們該怎么辦？過往我都是聽你的，這次我想堅持我說的，我立過軍令狀，說會解決過渡糧食的問題，讓雙方能和平共存，我想，這次就讓我試試吧?！笔捥m堅定的說道。
她的不無道理，我們不能同時豎立兩波敵人。
又是夾縫理論，在死與死之間，找到那最微弱的生存縫隙，這就是荒野啊。
她的言論猶如醍醐灌頂一般，讓我清醒不少，才知道現(xiàn)在面對的不是選擇題，而是必選題，我是沒那才能可以在這復(fù)雜的關(guān)系中左右周旋，而蕭蘭做過集團總裁，我想或許真有這一番管人的本事。
想到此處，我也就同意了她的意見，接下來的事兒，打算就交給她來全權(quán)辦妥，希望她的管理才能在這里也能同樣綻放異彩。
...
于是在接下來的很長一段時間，我們進入了雙方的磨合期。
這期間，蕭蘭請求開著鐵門以方便建立信任，我也同意，另外他總是讓我待在翻蛟殿外，只需要站在護欄上往下俯瞰即可，她則負責(zé)下去跟所有的土著人進行交流。
我很長一段時間不知她在搞什么鬼，直到一周后，我才弄明白，她在試圖建立制度！
最厲害的管理經(jīng)常是，你管一個人，那一個人替你管其他所有人，這便是較牛叉的管理之道，而蕭蘭則深諳此道，她首先通過選舉制度，選出了一個土著人代表，暫且稱之為主管，這選舉制度呢，除了大家投票，我們也暗箱操作了一下，最后定下為烏雅，讓她進入管理層。
緊接著又選了幾個對我有好感的人的名單，幾輪選拔下，確認了三個組長，這三個組長分別管三個班，三個班分別負責(zé)后勤的、工匠班的以及戍衛(wèi)班（保安巡邏隊），給了他們活兒干，并由烏雅直接監(jiān)督、及時匯報情況，這樣人人有事干，又分了上下級，他們想以下犯上就不容易了。
蕭蘭自封經(jīng)理，我為總經(jīng)理，然后巧玲和紫涵也設(shè)置了職位，一個為后勤總監(jiān)，一個為工匠總監(jiān)，這樣一個相對普通的機制就打造出來。
我對此一竅不通，但蕭蘭也從不越俎代庖，上下關(guān)系確定后，她更是每事都會問我意見才去做，而在她的打理下，我發(fā)現(xiàn)了原來我的覺得麻煩的事兒，卻反而呈現(xiàn)生機，并且給了我不敢想象的便利程度。
后勤班十五人，基本上都是巧玲在管，而人多就力量大了，出去遇到狼群也未必就慫怕，畢竟人數(shù)在那兒呢，他們就敢大膽的去海邊利用漁網(wǎng)捕魚，巧玲則會現(xiàn)身教授撒網(wǎng)之道。
除了捕魚，還有采集貝殼、野菜、樹果，養(yǎng)殖更多蘑菇等食物方面補給，除了食物，劈材燒火、馴養(yǎng)牧馬等，也都統(tǒng)一劃分出去歸屬他們?nèi)ス苋?，這樣不僅給我們提供了勞動力，同時也讓我們跟這些土著人接觸的過程中，建立更多的信任關(guān)系。
工匠班則是在紫涵的帶領(lǐng)下，按照我們給的訂單，打造一系列的物件出來，例如打鐵、鋸木、組建零件等，制作出我們需要的東西，例如最近我們通過很長的時間，畫出構(gòu)圖，并通過工匠班制作零件且拼接而成的，完成的風(fēng)車分離谷粒機，就是例子。
有了這東西，咱們就能直接分離谷殼，比之舂米要簡單的多。
他們不是很經(jīng)常的開工，但是開工起來，必然是承接較大的工程，總之也是很關(guān)鍵的一個生產(chǎn)班，最近這段時間，主要是給打造馬棚，另外也跟后勤班一起準備弄出一片田地，專門提供用來春天種植水稻用的。
還有一個戍衛(wèi)班，平日里主要起監(jiān)督和維持紀律的作用，當(dāng)然還有一個最重要的事兒，那就是保護我以及管理層的生命安全，主要由蕭蘭教授他們弓箭、騎馬術(shù)等。
奇葩的是，戍衛(wèi)班主要由女人組成，而后勤部和工匠則多由男人亦或是男女混合，這是我萬萬沒想到的。
烏雅除了成為了主管，同時也是我直系下的小秘書，凡是大小事務(wù)當(dāng)天都會跟我通報一聲，同時她也是我最忠誠的護衛(wèi)，如果我要巡視下查，指定要她在我身邊護著我。
就這樣，我們靠著一起工作，一起求存，大家也沒有了原來那么的生分，慢慢的互相熟悉且適應(yīng)起來，他們跟著我們開始懂得洗澡愛干凈，我們也因為他們不僅生活沒被拖累，反而多了不少的好處，最起碼現(xiàn)在，我們可以挪出大量的時間，做更有意義的事兒。
轉(zhuǎn)眼一個月過去了，土豆也已經(jīng)豐收了，我認為的饑荒時期，并沒有到來，在蕭蘭的強大組織力下，那些土著人不但沒有損耗我們的食物，并且偶爾還是“進貢”那么些食物給我們，當(dāng)真讓我刮目相看，可見她能當(dāng)任鳳凰集團總裁，絕對不是單靠運氣。
這夜，那些土著人已經(jīng)都各自回地下去了，我們圍坐炕上，吃著燉螃蟹，喝著海鮮湯，大家暢所欲言，說著她們近日跟土著人相處的有趣事兒，我則聽著她們各自述說，只覺得甚是有趣。
此當(dāng)中，好像只有蕭蘭看著有些心事重重，原以為她的計劃成功，應(yīng)該是這當(dāng)中最高興的一個呢。
我拍了拍她的肩，問道：“怎么了？有心事？”
“老韓，你說對方一個月都沒有動靜，會不會一來就有大的，所謂山雨欲來風(fēng)滿樓，我總覺得有幾分異常，特別我最近帶著戍衛(wèi)班附近騎馬，總感覺周圍不太對?！笔捥m說道。
“可能最近太勞累了，歇歇吧，最近也減少訓(xùn)練。今兒個大家也高興，咱不談公事，說點好玩兒的，輕松點兒的，放松放松，好嗎？”我問道。
她嗯了一聲，但還是面露憔悴，我見她這般，沖她招手，她便坐過來，靠在我肩上，抱在懷里，這樣似乎能讓她心理舒服一些。
巧玲和紫涵見狀，也悄悄朝著我挨近了點，說自己不舒服之類的...
正當(dāng)大家相擁一簇時，忽而聽到走廊傳來急促的奔走聲，只見烏雅身影出現(xiàn)，喘息著沖我說道：“死人...下面！”
我們四個一時聽愣了，最近大家都過的不錯，怎就來了個死人呢？
緊著起身，大家伙兒都跟隨著烏雅一同去地下城，查探情況...