活在危機(jī)感中的人

　　“延遲退休”是近幾年的熱詞，尤其這兩日，打開手機(jī)網(wǎng)頁、視頻都能看到類似的消息。談起“延遲退休”，有人說：“上了35歲就找不到工作了，延遲退休，35歲以后干嘛？”有人說回家種地，有人說努力搬磚存錢，有人說不想那么多、享受當(dāng)下……

　　我身邊有位朋友，他既是努力搬磚的代表，也在為能夠更好地搬磚，為今后可以換行業(yè)搬磚而不停的學(xué)習(xí)考證。認(rèn)識近十年，他幾乎是兩三年考一個證，除了工作及必要的社交，他的時間似乎都交給了學(xué)習(xí)、考試。

　　“不知道為什么，我就是從小就很有危機(jī)感，總覺得如果不做點什么可能就會被當(dāng)下淘汰，如果不學(xué)點什么可能未來就會被淘汰。”

　　“其實我并不清楚自己到底適合做什么，只是在每個階段感覺到、發(fā)現(xiàn)了自己想去接觸的新知識、新世界，我就會果斷地去學(xué)習(xí)，未來不一定用得上，但可以通過學(xué)習(xí)考試督促自己更好的、更專注的學(xué)習(xí)，我就覺得值得，多學(xué)點總沒錯。”

　　“現(xiàn)在社會變化發(fā)展太快，我總有種感覺明天或者不久的將來，我現(xiàn)在所能做的事會被機(jī)器、人工智能給淘汰掉，或者我年紀(jì)再大點，職場需要具備的技能、精力，我都不能滿足?！?p>　　……

　　以上是我們偶爾聊到關(guān)于未來、關(guān)于工作、關(guān)于個人發(fā)展的話題時他幾乎會說的話。

　　他是一個很有危機(jī)感的人，這讓他有一定程度的焦慮，同時也很好的促使他不停的學(xué)習(xí)、自我提升，從這方面來說，我挺羨慕這樣的人------不被危機(jī)感帶來的焦慮操控，還能恰當(dāng)利用危機(jī)感、焦慮感實現(xiàn)自我價值的提升。

　　危機(jī)感是一種心理狀態(tài)，指的是個體或組織在面對潛在或?qū)嶋H的威脅、挑戰(zhàn)、風(fēng)險或不確定性時，所感受到的一種緊迫感和警覺性。這種感受可以激發(fā)人們采取行動，以預(yù)防、應(yīng)對或克服不利情況，從而保護(hù)自身安全、維持穩(wěn)定或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。

　　這位朋友的危機(jī)感既有來源于外部環(huán)境因素（社會和自然環(huán)境變化，社會信息快速傳播），也有自我問題暴露的因素（知識、技能儲備不足，個人責(zé)任感和使命感）。每當(dāng)他感覺到危機(jī)感的時候，他的自我預(yù)警系統(tǒng)就會啟動，緊接著就會去行動，尋找應(yīng)急預(yù)案。在這些年不停的學(xué)習(xí)過程中不僅讓自己的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力得以提升，可以更好地應(yīng)對不斷變化的社會環(huán)境，更重要的是，現(xiàn)在的他在問題面前更加冷靜、理性，對于自己的情緒也能很好的把控。

　　在與他接觸的時候，我總是會被他身上的能量給吸引，讓我看到危機(jī)就是轉(zhuǎn)機(jī)。結(jié)合當(dāng)下社會環(huán)境，他的經(jīng)歷引發(fā)我對危機(jī)感的思考，我是否需要害怕“危機(jī)感”，我該怎樣面對“危機(jī)感”？

　　危機(jī)感在一定程度上是積極的，它可以促使人提前準(zhǔn)備、積極應(yīng)對，從而避免或減少損失，而過度的危機(jī)感可能導(dǎo)致焦慮、恐慌和決策失誤。因此，如何在保持適度的危機(jī)感的同時，做出理性、有效的決策是需要面對的挑戰(zhàn)。將危機(jī)視為一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會是個不錯的選擇，反思自己在危機(jī)中的表現(xiàn)，找出不足之處，并努力改進(jìn)，即可以提升自己的應(yīng)對能力、決策能力和抗壓能力，還能進(jìn)一步發(fā)掘自身潛力并實現(xiàn)自我價值的提升。