要說陸和昭在跟隨華志君之前，就是一窮學(xué)生，不過考上了北大工商管理，腦子好，也足夠努力。
人跟人真有不同，有些人清楚自己的目標(biāo)，并深信：腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印總能距離理想越來越近；而有些人也清楚自己的目標(biāo)，可他們好逸惡勞，不愿靠自己的雙手創(chuàng)造自己的明天，而是想用投機(jī)取巧的方式，謀得一個(gè)好前程。
這兩類人的典型，前者就是陸和昭，而后者則徐冬梅莫屬了。
不是說好逸惡勞有多可恥，也不是說投機(jī)取巧有多卑劣，只是說，人不能為了一己私利，不擇手段突破道德底線，這是天理難容的惡行，必得惡果，至于何時(shí)受報(bào)？只是時(shí)間問題。
與陸和昭一起進(jìn)公司的應(yīng)屆畢業(yè)生，很多都是985名校畢業(yè)的學(xué)生，有的還是碩士，甚至還有博士生以及海歸人士，可見當(dāng)時(shí)，華志君的公司有多牛氣。
年薪百萬以上的中層不是一個(gè)兩個(gè)，待遇優(yōu)厚到令人不忍離去，哪怕隔三差五要連夜加班，也萬所不辭。
陸和昭并未在短時(shí)間內(nèi)，從幾十個(gè)精英中脫穎而出，而是從打雜開始，接連被一個(gè)哥哥部門借用，而后，又被一個(gè)個(gè)部門爭(zhēng)奪，他亦并沒有因?yàn)樽约菏莾?yōu)秀畢業(yè)生而目空一切，甚至因著打雜，而產(chǎn)生任何抵觸心理。
正相反，他覺得這樣被利用也是件好事，能有機(jī)會(huì)接觸到不同的工作，也能讓自己在不斷總結(jié)中，迅速找到適合自己的定位，而后，期待某次突如其來的機(jī)會(huì)，并時(shí)刻準(zhǔn)備著毛遂自薦。
試用期不短，3個(gè)月，他每天的工作時(shí)間也超過12個(gè)小時(shí)，不是在公司，而是下班以后，將每天工作的內(nèi)容進(jìn)行分析，利用數(shù)字對(duì)比，找到最好的方法，進(jìn)行改進(jìn)。
就這樣，一個(gè)月以后，他從手忙腳亂過渡到了得心應(yīng)手，并且所能勝任的工作，越來越多，多到令人刮目相看的地步。
都是職場(chǎng)的精精頭，雖刮目相看，卻也僅僅內(nèi)里欣賞，嘴上不語，只是與他共事的人，都會(huì)認(rèn)為他是一個(gè)靠譜的人。
要知道，在戰(zhàn)場(chǎng)一樣的職場(chǎng)，做一個(gè)靠譜的人，實(shí)屬不易。
終于，在距離他試用期結(jié)束前三天，他終于毛遂自薦得到了一個(gè)項(xiàng)目，也因此獲得了華志君的青睞，從此平步青云。
當(dāng)然，所有新人都是經(jīng)過華志君親自過目，才決定錄用的。
在用人方面，華志君一直很重視。
盡管公司的人事部實(shí)力不容小覷，可他還是比較相信自己的直覺判斷，并且，在試用期，他會(huì)一直關(guān)注他所挑選的新人。
因?yàn)?，一直以來，他沒能找到滿意的助理：既能將他所布置的任務(wù)處理得妥帖，又不拖泥帶水，人品也幾無瑕疵。
而這個(gè)新助理除了能力令人滿意，人品更令人器重。
事實(shí)上，人品是很難在職場(chǎng)得到升華和改觀的，而工作能力卻能讓年輕人潛力無限。
在他看來，世上的人萬千種，但他只要一種人：踏實(shí)而穩(wěn)重，卻又不失誠實(shí)的品德。
陸和昭對(duì)于自己的伯樂兼老板崇拜得接近五體投地，不僅僅在工作上灌輸了自己很多學(xué)校都沒學(xué)到過的理念和經(jīng)驗(yàn)，更多的是學(xué)到了如何處事待人接物，這是他今后人生成功關(guān)鍵。
不過，最主要的還是人脈，他也不會(huì)逾越，但只要老板讓他出面處理的業(yè)務(wù)，對(duì)方的喜好等所有資料，他都會(huì)備份，以備不時(shí)之需。
這給他今后的創(chuàng)業(yè)確實(shí)也帶來了意想不到的收獲。
“和昭，在這里?！比A志君親自為他開門。
正低頭看導(dǎo)航的陸和昭，見廠門打開了，又聽到華志君與他打招呼，忙停下車，打開車窗回道：
“華總，我把車停哪里？”
“這里車位比較多，你隨便找個(gè)就行了?！比A志君匆匆走出了門衛(wèi)室，回道。
“好！”
陸和昭一下車，還忍不住給了華志君一個(gè)熊抱，這幾年他膽子漸漸大了，跟他也越來越熟，關(guān)系越來越鐵。
“在這里至少要待7天，不會(huì)為難吧？”華志君熱情地拉著搭著他的肩膀，與他邊走邊聊。