屈辱，難堪，當(dāng)天回去之后就給江惟云發(fā)了短信宣布分手，一直到他離開，葉歆都拒絕再見他。然后直到那次在酒會(huì)上，才終于再次見到。
“什么呀，江惟云那么好的人怎么會(huì)有這樣一個(gè)媽媽，太可惜了。不過他媽媽真的太討厭了吧！”喬西聽完葉歆的敘述氣憤道。
其實(shí)過了這么多年，葉歆早已可以平淡的回憶，心平氣和的講述，現(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)畢竟還是太過年輕，雖然江惟云母親論斷她的父母讓她即使是現(xiàn)在也無法原諒，但是江惟云畢竟是無辜的?？墒撬齾s選擇了一個(gè)最決絕的方式來結(jié)束他們的感情，現(xiàn)在她不止一次的反思，是不是因?yàn)樗蝗坏南Ш徒^然的分手讓江惟云一直耿耿于懷，才會(huì)到今天都放不開。
如果她當(dāng)年可以再成熟一點(diǎn)，好好的和江惟云講清楚，是不是就會(huì)少一些遺憾，多一分灑脫，也會(huì)更容易迎接新的人生。
“其實(shí)，江惟云確實(shí)沒有做錯(cuò)什么，我當(dāng)年那么對(duì)他是挺過分的?！比~歆嘆息道。
“可是他有那么樣的一個(gè)媽媽，你也不能選擇他呀！”喬西說道。
“你在想什么呢，我很肯定，我現(xiàn)在對(duì)他已經(jīng)沒有愛的感覺了，只是覺得因?yàn)槟晟佥p狂，傷害了他，現(xiàn)在也不知道該怎么彌補(bǔ)?！?p> “可是他媽媽也傷害了你呀，父債子償，母親犯下的罪孽讓他承擔(dān)也沒有錯(cuò)呀，你干嘛要內(nèi)疚?！眴涛鞣瘩g。
很多事情過了多年再回首去看的時(shí)候，才會(huì)發(fā)現(xiàn)那些讓自己哭過笑過或是憤怒過的一切，都不過是一段經(jīng)歷，而正是這一段又一段的經(jīng)歷，讓他們成長為現(xiàn)在的自己。
“你這么復(fù)雜的感情經(jīng)歷，確實(shí)也不好跟歐飏解釋?！眴涛鞲袊@道。
“最重要的是，他根本不想聽我講?！比~歆再一次嘆氣。
“那當(dāng)然，男人都是小心眼，容易嫉妒，占有欲極強(qiáng)的生物，尤其是在對(duì)待女人這個(gè)問題上。”喬西評(píng)價(jià)道。
掛斷電話后，喬西了無睡意，塵封了多年的記憶一旦開啟，感覺腦袋中沉甸甸的。她想起了歐飏，不知道他此刻是在夢(mèng)鄉(xiāng)，還是也和她一樣，被失眠困擾。
“歆姐，我可以和韓軒一起去心薇雜志社嗎？”簡靜站在葉歆的辦公桌前，小心翼翼的問道。
葉歆抬起頭看了簡靜一眼，發(fā)現(xiàn)她最近對(duì)于工作似乎格外的上心。雖然不清楚這種轉(zhuǎn)變的原因，葉歆還是點(diǎn)頭同意了，只是強(qiáng)調(diào)一切聽從韓軒的安排，不可以自作主張。
“謝謝歆姐，愛你哦~”簡靜笑著跑了出去。
“喂，F(xiàn)iona，我是HR的Jennifer，請(qǐng)問你現(xiàn)在方便來人事部找一下我嗎？”葉歆接起內(nèi)線電話，是人力資源總監(jiān)的電話。
“好的，我現(xiàn)在過來?！比~歆快去回答道。
葉歆走出辦公室看了黎雪的背影一眼，在心中估計(jì)了一下Jennifer找她的原因。
“Jennifer，你好，請(qǐng)問找我是有什么事情嗎？”葉歆笑著說道。
“嗯，上次你說需要再招一名員工給你們部門的，有一位應(yīng)聘者已經(jīng)過來了，也通過了我們的面試，等會(huì)兒你見一下，如果覺得合適就告訴我?！盝ennifer說道。
“好的，謝謝?！?p> “另外，還有一個(gè)問題想要跟你核實(shí)一下?！?p> “請(qǐng)說?！?p> “關(guān)于你們部門的黎雪，我收到了你給她做的職位變動(dòng)申請(qǐng)。想問問你對(duì)這名員工的看法，你不要有什么顧慮，直接說就好?！?p> 葉歆沉吟片刻，仿佛在思索一般，才緩緩開口說道，“關(guān)于黎雪這個(gè)員工其實(shí)我并不熟悉，您也知道，我的職位調(diào)換并不算太長時(shí)間。所以原本我是沒打算太快進(jìn)行職位調(diào)整的，想要多觀察一下再做決定?！?p> “哦，那是什么原因讓你提交了這份變動(dòng)表呢？你要知道，作為部門總監(jiān)，你不僅要對(duì)員工負(fù)責(zé)，更應(yīng)該對(duì)酒店負(fù)責(zé)。”Jennifer聽到葉歆的回答，收起臉上的笑意，嚴(yán)肅的說道。
“嗯，我很清楚我的責(zé)任，但是徐副總跟我談過關(guān)于黎雪的問題，他認(rèn)為黎雪非常優(yōu)秀，工作能力也很強(qiáng)，考慮到黎雪確實(shí)在酒店工作了很長時(shí)間，不能因?yàn)槲业牟涣私舛绊懥藛T工對(duì)酒店的忠誠度，所以我才聽從了徐副總的建議，提交了這份申請(qǐng)?！比~歆誠懇的解釋。
“現(xiàn)在距離你提交這份申請(qǐng)也有一段時(shí)間了，我之所以一直沒有批準(zhǔn)，是因?yàn)榫频昀镉幸恍┞曇?，我必須要進(jìn)行考量?？梢哉f說這一段時(shí)間的接觸，你對(duì)黎雪的工作問題是否有了其他意見？”Jennifer凝視著葉歆的眼睛問道。
葉歆絲毫沒有回避她審視的目光，略微遲疑了一會(huì)兒，才回答道，“其實(shí)這幾天我一直想要來找您，但是也有一些猶豫，所以一直拖到了現(xiàn)在。這段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)黎雪的工作能力上可能確實(shí)存在一些問題，就比如說前段時(shí)間我讓她提供了我們酒店的往來新聞媒體的名單，其中很多負(fù)責(zé)人都有問題，有些已經(jīng)進(jìn)行了更換，但是她似乎全然不知。我認(rèn)為一個(gè)工作了多年的老員工，不應(yīng)該出現(xiàn)這種問題。但是考慮徐副總的建議，我猜測是不是這段時(shí)間她的精神狀態(tài)不好所造成的，所以想說再觀察一段時(shí)間?！?p> “嗯，我了解了，雖然徐副總現(xiàn)在對(duì)整個(gè)酒店進(jìn)行管理，但是應(yīng)該堅(jiān)持的原則你還是不能放松的?！盝ennifer點(diǎn)點(diǎn)頭，強(qiáng)調(diào)道，但是語氣明顯比之前溫和了許多。
葉歆在心中輕輕舒出一口氣，她知道如果剛才的回答有任何紕漏，她都會(huì)在這位資深的人力資源總監(jiān)心中產(chǎn)生不信任感。
不過之所以能夠這么容易就取得她的信任，是因?yàn)槿~歆工作這五年以來一直兢兢業(yè)業(yè)，從不使用那些非常規(guī)的手段去獲取利益。所以她的每一次升遷，雖說是由總經(jīng)理提議，但如果沒有人力資源總監(jiān)的支持，她也不可能得到職位。這就是外企管理的優(yōu)勢(shì)，沒有任何人可以在酒店一手遮天，因?yàn)槊總€(gè)人都是各司其職的。