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親親我的小先生

第二十五章 到底誰贏

親親我的小先生 桑榆s 2103 2019-11-23 21:30:00

  毫無疑問菡韻被天成打得措手不及,海螺暫且不說,前不久剛結(jié)束的選秀出來的前五全都被天成收入麾下。

  “最多一周,必須要找到合適的人選,策劃部和宣傳部按照之前的進度繼續(xù)準備推星方案?!?p>  各自交換了意見后,得出的結(jié)果讓藝人經(jīng)濟部的部長想撞墻。

  合適的人選,說起來輕松,做起來那是真的難。

  如果那么好找天成為什么不惜重金將人都挖走了,那五個都是經(jīng)過層層選拔出來的新星,又在選秀節(jié)目上收割了一批粉絲,這么好的條件上哪去找“合適”的人選?

  可任務(wù)已經(jīng)分配下來了,再難經(jīng)紀部也得想辦法克服。

  “關(guān)于人選,你們都有什么意見?”

  剛才還在暗地里同情經(jīng)紀部部長的各部門部長頓時尷尬起來。

  見沒人說話,作為總裁的晚晴直接點名經(jīng)紀部部長,“你先來。”

  眾人見狀立馬鼓掌。

  本來就是你經(jīng)紀部自己的事,你不開口指望誰開口?

  “慕總,我覺得網(wǎng)絡(luò)上有些自由音樂人值得我們?nèi)ネ诰?,他們有一定的粉絲基礎(chǔ),唱功也可以,我們只需要適當?shù)陌b就可以達到一樣的效果。”

  “我不贊成?!毙麄鞑坎块L直接否決,“網(wǎng)絡(luò)歌手良莠不齊,我們需要的不僅是會唱歌的人,外貌,氣質(zhì),舞臺感,舞蹈,控場,臨場反應(yīng)等等都是需要考慮的因素。”

  “除了外貌,其他的都可以培養(yǎng)出來吧?天成挖去的幾個人除了小婉,哪個不是后來培養(yǎng)出來的?”

  直到現(xiàn)在經(jīng)紀部部長還是十分看好那位奪得第一名的小婉,可惜現(xiàn)在她站在了菡韻的對立面,菡韻要做是打敗她以及她背后的天成。

  “培養(yǎng)不需要時間嗎?如今天成手握那么多好牌,他們可能給我們時間去培養(yǎng)一個能夠?qū)顾麄兊乃嚾藛幔俊?p>  答案是否定的。

  天成準備得如此充分,從截胡海螺到搶人組建女團,僅僅只用了一上午的時間,他們的目的就是搶在菡韻之前搶占市場,怎么可能給菡韻喘息的機會。

  “那你說現(xiàn)在該怎么辦?”

  經(jīng)紀部部長干脆把皮球踢到宣傳部部長那里,這事本來就難辦,他巴不得能在這里討論出一個切實可行的方案來。

  “很抱歉,我暫時想不到合適的解決方案?!?p>  那你較個什么勁!經(jīng)紀部部長在心里吐槽了一句。

  隨著二人辯論結(jié)束,眾人再次陷入沉默。

  這個任務(wù)的確太有難度,在沒有把握的情況下保留意見才是最好的選擇。

  當然,像剛才宣傳部部長那樣針對別人的意見提出相應(yīng)的否決意見是沒問題的,畢竟在座的各位找問題比解決問題拿手得多。

  又一次沉默下來,晚晴只好再次點名,這一次不幸被點中的是策劃部部長。

  “我覺得當前我們需要的是已經(jīng)有一定基礎(chǔ)或者就是歌星的人,既然有一定基礎(chǔ)的人難找,不妨試試新瓶裝老酒?!?p>  “不同意?!边@次是經(jīng)紀部部長開口否決,“先不說那幾個有實力的人身價多高,他們背后的公司根本不可能放人?!?p>  這是現(xiàn)實問題,人家辛辛苦苦培養(yǎng)出來的搖錢樹怎么可能放了。就像菡韻的林行之和洛依依,菡韻根本不可能放。

  “我指的不是那幾個人,而是那些沒有那么火爆的藝人,他們有些人本身潛力不錯,是可塑之才,就是被公司拖累罷了?!?p>  晚晴點點頭,這個提議比之前那個要好得多,與天成爭時間這樣的方案才有針對性。

  “我不同意?!毙麄鞑坎块L又開口了,“的確這樣能夠省下很多時間,可也因此會導致更大的麻煩。法務(wù)部應(yīng)該很清楚,挖人過來不難,可后續(xù)問題會接踵而至。一旦在我們這里火了,關(guān)于藝人之前的知識產(chǎn)權(quán)糾紛就是一場持久戰(zhàn),長遠來看根本不值得。”

  “我同意。”法務(wù)部部長點頭,這個問題的確很嚴重,業(yè)內(nèi)之前就有過這樣的例子,活生生將一個公司拖死。

  “那我也沒辦法了?!辈邉澆坎块L攤手,盡力了。

  壓力來到其他人這邊,每個人隨時都有可能被點名,大家都在絞盡腦汁思考該怎么解決眼前的問題。

  就在這時,一人開口了。

  “我有一個想法。既然外面的藝人有產(chǎn)權(quán)糾紛的可能,那我們就從自家出發(fā),遴選自家的藝人堵上這個缺口?!?p>  開口的是不怎么被重視的設(shè)計部中負責服裝的組長,她總結(jié)了剛才的討論重點,提出一個讓人耳目一新的辦法。

  “我們的藝人都是演員,怎么遴選出歌手?”還是宣傳部部長,他找茬的能力可見一斑。

  “我們的藝人有很多都不是戲劇學院科班出身的,就我所知道的,有很多其實是音樂學院畢業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,他們的專業(yè)素養(yǎng)不用多說,能簽約菡韻肯定不差。”

  晚晴點頭,她說得也挺有道理,那些音樂學院出來卻當了演員的藝人大多是長相氣質(zhì)好的,外形方面不用擔心。音樂學院畢業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在音樂方面的專業(yè)知識不用費心,最后需要解決的也只有舞臺感了。

  “我覺得不錯?!蓖砬缃K于開口了,“策劃部,下班之前給我一份公司內(nèi)部的選秀策劃,經(jīng)紀部回去擬訂一份參選者名單。”

  “好?!?p>  “好?!?p>  終于等到晚晴開口拍定方案,各部門松了口氣,總算結(jié)束了。

  尤其是經(jīng)紀部部長簡直開心壞了,本來很麻煩的一件事現(xiàn)在只需要按照計劃走就行了,多省事!

  “散會?!?p>  眾人紛紛快速離開會議室。

  “菡韻那邊有什么動靜?”

  天成那邊,總裁一直在密切關(guān)注著菡韻的動靜,甚至還安排了一個臥底在打探消息。

  “菡韻總裁和各部門部長開了一個多小時會,好像是找到了什么應(yīng)對方法?!?p>  “那么快?”天成的總裁詫異道,“看來我小瞧了慕晚晴了?!?p>  “總裁,我們這邊是不是得加快進度了?”

  天成總裁起身,“我去找海螺談?wù)?,今天下班之前把菡韻的?yīng)對計劃弄清楚,還有,讓她們抓緊練習,時間要提前?!?p>  “是,總裁。”

  秘書離開,天成總裁看了眼菡的方向,嘴角勾起。

  “慕晚晴,我們比比看,這次到底誰贏?!?

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