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右手兇猛

第十八章 外賣

右手兇猛 追逐天空 2027 2019-10-26 17:16:55

  “那就是新來的?”

  “剛才王哥急急忙忙地跑出去就為了去接他?”

  “不會吧?就為了接一個新來的?”

  “我看是為了去接吳秘書吧!”

  “走了,走了,一看就是關(guān)系戶,估計又是混日子的!”

  大興路辦事點,幾個身穿背后印著東風(fēng)外賣的黃袍青年對著樓下陳旭三人品頭論足。

  他們剛好在休息,現(xiàn)在還沒到飯點,單子少,難得的能聚在一起。

  聽說要來一個新人,他們還以為可以緩解飯點高峰期的高強度工作。

  但是見到陳旭,一個毛都沒長齊的毛頭小子要來送外賣,頓時失去興趣,幾個人甚至開始抱怨起來。

  “本來人手就不夠,又來個混日子的,這下可好,咱們的總評分又要被拉低,獎金八成又要泡湯!”

  “好煩,好煩,要混日子去其它部門?。「陕飦硭屯赓u,跟咱們過不去!”

  “這個月估計又白干了,我看??!這評分永遠(yuǎn)上不去,獎金又沒了?!?p>  幾個人聚在一起,臉上或掛著不滿,或帶著怒意。

  他們的工資看似不錯,但也和當(dāng)月的業(yè)績以及總評分有關(guān)。

  個人業(yè)績,根據(jù)接單送單的次數(shù)來算。

  客戶下單后,他們在規(guī)定時間內(nèi)將外賣送到客戶手上,算是完成一單,能得到金額不等的配送費。

  當(dāng)月總評分,這是客戶對外賣員送單用時滿意度的評價。

  送的越快,評分越高,反之,評分則越低。

  評分高,代表整個外賣點的服務(wù)好,當(dāng)月外賣員的獎金都會提高。

  將評分和獎金掛鉤,雖然不近人情,卻能調(diào)動外賣員的工作熱情。

  為了高額的獎金,每次送餐時大家都會拼命,爭取在最短的時間內(nèi)將外賣送到客戶手上。

  樓下。

  青年吳秘書和王大龍打完招呼后便駕車離去。

  “王叔,以后我就和你混了!”

  “什么混不混的,大家都為了掙口飯吃?!?p>  王大龍從兜里取出煙,先散給陳旭,但陳旭擺手示意自己不抽煙。

  他本來準(zhǔn)備自己來一根的,但想到總經(jīng)理的囑咐,又將香煙收回兜里。

  “來吧,我先帶你上去熟悉咱們平時休息的場所?!蓖醮簖堈f道。

  陳旭意動,終于可以進(jìn)入正題。

  他跟在王大龍后面,大興路的辦事點在三樓。

  陳旭搶在王大龍之前按下電梯按鈕,這讓王大龍對他的印象好了不少。

  “?!钡囊宦?,電梯下來,幾個身穿黃袍的外賣員從電梯魚貫而出。

  “王哥,我們先去工作了?!?p>  幾個人很熱情地對王大龍打招呼,對一旁的陳旭很是冷漠。

  其實這個時候還沒到飯點,根本用不著都去接單,主要是他們不想見到新來的陳旭。

  大家都知道新來的會拉低評分,但因為關(guān)系戶的原因,卻又無法拒絕,這讓他們很是窩火,索性眼不見心不煩。

  王大龍也猜出了這群人的想法,向他們介紹陳旭是新來的兼職員工時,幾人總算是有了些反應(yīng),但態(tài)度還依舊冷淡,就差將不歡迎三個字掛在臉上。

  陳旭很疑惑的跟著王大龍走進(jìn)電梯。

  干嘛?

  我又沒得罪你們!

  非得一副誰欠你們錢的臭樣子。

  電梯抵達(dá)三樓,王大龍和陳旭陸續(xù)走出電梯。

  “這就是咱們平時休息的地方!那是衛(wèi)生間,那有兩臺電腦,沒單子時可以玩玩游戲,放松娛樂嘛?!蓖醮簖埌€介紹一圈,陳旭算是搞清了工作環(huán)境。

  “你下載這個app,這就是咱們接單的工具!”王大龍給陳旭展示了一張二維碼。

  陳旭下載了app,東風(fēng)外賣騎手版。

  “小陳啊,我來給你說說咱們的規(guī)矩吧?!蓖醮簖埵疽怅愋褡?,親自給他倒了一杯水。

  陳旭接過水,道了一聲謝謝后,細(xì)細(xì)聽了下去。

  聽完大致的規(guī)則后,他恍然大悟。

  難怪先前遇上的那幾個外賣員一臉的不高興。

  原來是怕自己送單慢,挨差評,把他們拖累了。

  送單慢,也就意味著會拉低評分,評分降低,大家的獎金都會受到影響。

  接下來王大龍又講解了分成規(guī)則。

  “送一單,基礎(chǔ)配送費是5元,如果距離越遠(yuǎn),配送費也會相應(yīng)提高?!?p>  “如果當(dāng)月評分低于4.0,系統(tǒng)就會扣除所有人30%的配送費?!?p>  “如果評分低于4.4,則不會扣除配送費?!?p>  “如果評分高于4.4,系統(tǒng)還會額外獎勵10%的配送費作為獎金。”

  “如果評分高于4.6,獎勵30%的配送費?!?p>  聽完王大龍的介紹后,陳旭算是了解外賣這一行的心酸了。

  他在心中給自己定下了目標(biāo),每天工作8小時,至少完成40單,這樣才可能在兩個月內(nèi)湊齊購買培養(yǎng)液的資金。

  “額,對了,現(xiàn)在的評分多少?”陳旭很好奇的問道,評分和獎金掛鉤,搞不好還會倒扣工資。

  “現(xiàn)在評分3.8!”王大龍有些尷尬的解釋,“這幾天剛走了一個送餐速度很慢的外賣員,評分肯定會上4.0的?!?p>  他說這話時一直盯著陳旭。

  如果不是最近業(yè)績太差,沒有說話的底氣,他真想拒絕被總經(jīng)理親自關(guān)照的關(guān)系戶。

  但事已至此,他也無法拒絕,只能捏著鼻子認(rèn)了。

  “你剛?cè)肼?,先接配送距離比較近的單子,我會給他們說一聲,別跟你搶?!?p>  王大龍打開外賣工作群,將他的想法發(fā)了出去。

  陳旭正在用手機填寫相關(guān)信息,他需要完成配送員認(rèn)證。

  社保號,醫(yī)保號,年齡……自拍帥照。

  外賣工作群已經(jīng)炸了。

  “我的天,還要特意把輕松的配送單留給新人!”

  “這不是白給嗎?”

  “問題是,就怕他連白給的配送任務(wù)都完成不好!”

  “完了,評分又要降低,大家又要被罰款了!”

  企鵝群一片哀嚎,都在暢所欲言,王大龍看到也無話可說。

  他只能極力安慰手下這群人。

  “大家好好工作,先保證現(xiàn)在的評分不繼續(xù)往下掉,我會向上面反映的。”

  而陳旭這邊已經(jīng)完成了認(rèn)證。

  換上工作服和紅色的特制保溫配送背包,開始光榮工作。

  “送個外賣,我也算黃袍加身了!”他感慨道。

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