第三百三十三節(jié)、最傷心的人是我
第三百三十三節(jié)、最傷心的人是我
軍人的天職是什么？
服從！
絕對服從！
執(zhí)行命令，貫徹執(zhí)行命令。
一般新兵可能沒有這個意識。
在連光浩帶領下，鄭凱和昌羽兩個人走極端了。
一直在除草澆水。
一塊新開墾的荒地，哪里是一時半會就能搞完的。
太陽西下，若是在其他地點，其他視角看這個畫面，絕對是有一番景象的。
可惜這塊荒地這里沒有。
在這里也不會有人去看夕陽。
大家更多的是看時間。
時間一到，基本就收工了。
整個菜地，實在找不出幾個人了。
其他單位的人陸陸續(xù)續(xù)的都回去了。
鄭凱和昌羽兩人還在勞作。
可能是因為偏僻，也可能是因為人手不足，所以一直在默默的干著。
恍惚間天就黑了。
好像就在一瞬間。
人走了，光也消失了。
此刻這塊荒地真的成為了荒地，荒涼之地。
習習稀風略顯微涼。
這塊地在山腳山窩處，三處環(huán)山，沒有什么光。
太陽一落山，山影瞬間覆蓋了這個荒地。
“鄭凱，昌羽?！?p> 若不是聽到班長呼喚，還真不知道這兩個家伙干到什么時候。
“別人都帶回了，你們怎么不回去?！?p> 鄭凱和昌羽對視一眼。
盡顯無奈。
草沒有除完，水沒有澆完，任務沒有完成，你說我們?yōu)槭裁礇]有回去。
當然這些話，也只是鄭凱和昌羽之間的交流，在班長面前是不會多說一句話的。
相互之間相處了這么久，早就熟悉了之家的脾性。
說什么話，會得到什么回復早就猜到了。
有的時候，說話還不如說話。
理解層次不在一個頻道上。
相互之間開玩笑，開玩笑，這種事情根本不會發(fā)生。
誰能和一個極度負責，極致按命令行事的人開玩笑？
開玩笑，那不是找不自在嗎？
而且連光浩總是會深刻解讀別人說的話。
鄭凱和昌羽有什么要求，或者有什么需求，有時候會直接和連光浩說，不好說的話，那就含蓄的說。
不管怎么表達，連光浩總是能夠想到辦法處理。
雖然交流起來不是那么和諧流暢，但彼此之間的交流沒有障礙。
主要是鄭凱和昌羽兩個人都不是蠢貨，能代表優(yōu)秀新兵去參加集訓的人，怎么可能會是蠢貨呢。
相比，鄭凱和昌羽兩個人情商都比一般人要高一點。
不要說高一點，哪怕只要有一點，那么和其他人相處起來都不會有什么障礙。
只不過很多時候不想去交流而已。
比如現在的情況。
交流什么？
什么情況還要說明嗎？
不用！
現場情況非常明顯。
“回去吧，吃飯時間到了?！?p> “這么大一片地，就安排我們一個班搞，哼，怎么想的。其他的都是一個排搞，搞成這樣可以了?！?p> 這就是小散遠單位的弊端。
人員不足。
關于小散遠單位，大家要選擇性的加入。
這個給大家一個忠告。
有優(yōu)點，也有弊端。
如果可以選擇的話，最好選擇尋常單位。
吃大鍋飯最大的好處就是樹大好乘涼，抱團容易暖。
在小散遠的單位里，絕大部分的人都會持續(xù)性墮落間歇性努力。
就像《士兵突擊》里的草原五班。
老士官，那么嚴于律己的老馬班長都會隨大流。
嚴于律己，在很多時候都會慢慢松懈。
一直想不通，許三多的動力到底是從哪里來的。
可能只是小說，作者就這么寫了。
但在現實中，能找到這樣人嗎？
找不到。
任何一個人的動力都會有一個源泉。
鄭凱的動力來自于對夢想的追求。
同時附加了對生活的反抗。
所有人都不支持自己當兵，在這種情況下，鄭凱一方面是為了實現夢想，另一方面就是要證明自己的選擇是沒有錯的。
而在追逐夢想的路上，遇到了這么多人，馬班長，龍班副，老兵們，排長們，指導員，教導員，團長，班長連光浩，以及各位戰(zhàn)友。
這讓鄭凱感受到的不僅是戰(zhàn)友情，跟多的是一種夢想實現的既視感。
只要自己努力，夢想就一定能實現。
自己越努力，就會離夢想越近。
所以一直以來鄭凱都會努力。
拼盡全力的努力。
沒有人比鄭凱更加有動力。
許三多怎么努力了？
看不出來。
怎么就是一個好兵了？
更看不出來。
像許三多這樣的兵，鄭凱又不是沒有見過，單位里的趙森就是現實的例子。
跑步跑掉坑里了，踢正步，踢個錘子踢。
干啥啥不行，就是許三多新兵連的寫照。
新兵三個月之后呢？
許三多竟然能夠獨領草原五班的風騷，這合理嗎？
不合理！
趙森天天跑步也沒看到他有多大的進步啊。
有些人是天生的，比如小莊，剛剛入營超越老炮，這種人是存在的。
但許三多不是。
再然后，許三多就一直嚴于律己，鋼七連這把剔骨刀竟然讓許三多獨占鰲頭，這讓那些拼命訓練的人情何以堪？
成長從來就不是一蹴而就的，而是一個過程。
只是其中遇到的某些人是天生老天爺賞飯吃，進步神速，這種人萬中無一。
正常的都是一步一步成長起來的。
這個是每個人都會經歷的過程，不是說悟到了那一步就能達到那一步的。
沒個人都在努力。
新兵三個月之后，每個人之間產生了差距。
專業(yè)訓三個月之后，每個人之間的差距拉大。
這就半年了，兩年的軍旅生涯能有幾個半年？
時間一晃就沒有了。
尤其是小散遠單位。
這些單位在管理上有很多的特殊。
一般這種單位里，挑選的都是優(yōu)秀的人。
而這么多優(yōu)秀的人，很多都會變的平平無奇。
即使很多人都是抱著極大的熱情加入到小散遠單位里的。
可是有一種情況是絕大部分人想不到的。
想到了，也不會放在心上，那就是平淡。
平淡會讓人看的更清楚，也會讓人的激情慢慢變的平靜。
平靜之后，往往就會平淡。
沒有什么好卷的，也沒有什么好努力的。
這是很多人的經歷。
耍大道理會有很多人抨擊，但誰能用嘴代替經歷呢？
小散遠這種單位真的不建議進。
但，既然進了，那就進了吧，每個人都有各自的生活狀態(tài)和生活感受。
人手不足，戰(zhàn)斗力恐懼，這些注意就好。
等我們回到連隊，天竟然亮了。
太陽下山，只是下了最高的山，并不是落入海平面。
“炮連開飯了?！?p> 這個集合哨讓人猝不及防。
“趕緊集合?！?p> 班長收拾著工具，鄭凱和昌羽坦然集合。
不得不說，連光浩對指導員的了解，那是相當的有一定程度的。
“今天讓你們理發(fā)，怎么搞出了這么多光頭?！?p> 其他的事情，指導員都沒有說，單單說了這個事情。
“軍人要有軍人的樣子，短發(fā)不是光頭，光頭好看嗎？”
“鄭凱！”
“到！”
“出列！”
“是！”
知道為什么說不要進小散遠單位了吧。
這種單位，那是時刻被關注的。
做的好沒有什么可表揚的。
做的不好，那是非常顯眼的。
這么多人理發(fā)剃光頭，唯獨單單的把鄭凱拖出來了。
鄭凱很自覺的走到隊列的前面。
而且很自覺的多走了兩步。
走到了指導員邊上。
這種情況下，都不用猜，接下來會發(fā)生什么還能不知道嗎？
還不是讓大家看。
鄭凱索性很坦然的直面這種場面。
能有什么？
無非就是說兩句。
又不是扛不住這些瑣事。
什么場面沒有經歷過？
要說以前的鄭凱或許沒有這個姿態(tài)。
以前的鄭凱遇到什么事情都會慌。
慌里慌張的心跳加速。
但這么長時間的磨煉，鄭凱早就應付自如了。
面對全營新老兵，鄭凱都能夠侃侃而談。
面對團領導，師機關領導，鄭凱依然能穩(wěn)如老狗一般發(fā)揮。
這么點小場面，有什么？
愛怎么說就怎么說。
你怎么說，那是你的事情。
我怎么做，那是我的事情。
“好看嗎？”
指導員很嚴肅的說著光頭這件事。
“報告！”
輿論一邊倒向對自己不利，鄭凱總是要試著反撥一下。
至少別讓事件繼續(xù)惡化。
只是，在指導員訓話的時候突然喊這一嗓子，多少是有點不合適的。
一般人是做不到的。
或者說，這么做的人，一般都會引起所有人的不屑，不僅僅包含指導員。
不屑，這只是淺層的，還有反感。
什么玩意，新兵大喊大叫，什么玩意。
誰會在意說什么，只會往深思考，這個新兵不僅行為不夠好，思想也有問題。
有錯認錯，態(tài)度要有。
鄭凱的一句報告把所有人的目光都引過來了。
“理發(fā)理成這樣，最傷心的人是我?！?p> 說完，鄭凱表露出了比竇娥還要委屈的表情。
冤啊，我也不想啊。
場面瞬間爆笑……