人是需要有精力才能成長的，碰到了這樣的事情，米樂也是吃一塹長一智。
借著張凝珍被開除的事情，她在事后給整個項目團隊開了個會，強調(diào)了紀律問題，強調(diào)了效率問題。
而除卻口頭上的強調(diào)之外，也是制定下了相關的規(guī)則。
米樂仍然不打算在工作考勤上狠抓，但是在工作效率上面，卻不能再有放任了。
前有張凝珍這么一個算得上是公司老員工的人，被雷厲風行的開除了事，后又有米樂下定...
人是需要有精力才能成長的，碰到了這樣的事情，米樂也是吃一塹長一智。
借著張凝珍被開除的事情，她在事后給整個項目團隊開了個會，強調(diào)了紀律問題，強調(diào)了效率問題。
而除卻口頭上的強調(diào)之外，也是制定下了相關的規(guī)則。
米樂仍然不打算在工作考勤上狠抓，但是在工作效率上面，卻不能再有放任了。
前有張凝珍這么一個算得上是公司老員工的人，被雷厲風行的開除了事，后又有米樂下定...